社員ひとりひとりの担う役割が⼤きい中⼩企業では、社員の成⻑が将来の業績に⼤きく影響するため、現場の第⼀線で働く「⼈」が⽬標を達成するうえで求められる能⼒を習得するとともに、会社としての社員教育にも計画的に取り組むことが重要となります。
本研修では、中⼩企業が限られた⼈材を”戦⼒”に育てるための視点や⼿法を理解し、強い組織を作り上げるための⼈材育成の考え⽅・進め⽅について演習や事例を交えて学ぶとともに、⾃社の⼈材育成プランの⽴案に取り組んでいただきます。
Contents
詳細
開催日時
2024年2月21日（水）22日（木）29日（木）の3日間
会場
⽇⽴地区産業⽀援センター
参加費
29,000円
定員
15名
対象
・⼈材育成の基本を学びたい⽅
・⼈材育成の責任者、管理者の⽅
・⾃社の社員教育を⾒直したい⽅
講師
経営コンサルティング波多野事務所代表
波多野卓司⽒
内容
2/21（水）9:20-16:30
・オリエンテーション
・中⼩企業に求められる⼈材育成の進め⽅
（⼈材育成・教育担当者の役割と⼼構え、信頼と成果を⾼める実践的な関わり術、育てる対話術（演習）等）
2/22（木）9:30-16:30
・⼈材育成プランの策定⼿順
（理念を現場に浸透させる⾏動指針づくり（演習）、育成⾯談の⼼得と”つながり感”醸成のしくみ・仕掛け等）
2/29（木）9:30-16:40
・⾃社の⼈材育成プランの⽴案（演習）
（⼈材育成プランの⽴案、⼈材育成の課題と解決策）
・修了証書の授与
申込締切
1/26（金）
お問い合わせ
【担当】日比野
【Tel】0294-25-6121
【Mail】hibino@hits.or.jp