人手不足の状況を少しでも解消するため、年明けの令和8年1月より無料の職業紹介事業を開始します。
これに先立ち、求人情報公開の準備として、現在、以下のとおり求人案件を募集しております。
ぜひご検討ください。
事業の説明
概略
「モノづくり企業OB層の方々」と「中小事業者の皆様」との間で、当財団が雇用契約の成立を無償で仲介します。
背景と目的
・県北地域には大手企業の工場が数多く所在し、それらの工場で長らくモノづくりに従事された方々（OB層）がこの地域には多数住んでおられます。
・そのようなOB層の方々がこの地域の中小事業所に勤務することによって、
➢モノづくりのノウハウや技能が社内で共有・蓄積される
➢社内の問題点が解決される
こういった成果を得ることがこの事業の目的です。
運用方法
〈紹介の範囲〉 下表のように限定しています。
| 職種 | 業務の管理監督（部長・課長など）、製品の設計・開発、設備機器の設計・開発、加工技術の改良・開発、工程管理、品質管理、施設管理、ソフトウエアの設計・開発、業務システムの導入、営業に関する業務、金属製品の製造、金属製品の検査、機械器具の組立、機械設備の修理、作業の改善、安全衛生管理 |
| 求人者 | 日立市、北茨城市、高萩市、常陸太田市、那珂市、東海村、ひたちなか市のいずれかに事業所がある事業者 |
| 求職者 | 年齢55才以上 |
〈紹介の流れ〉 以下のとおりです。
➀当センタ－のホ－ムページで求人情報を公開（同時に求職者を募集）
➁求人情報を見て応募してきた求職者と当センタ－が面談し、紹介状を発行
➂求人者と求職者との間で面接選考を実施
➃当センタ－へ合否結果を報告
求人内容に関するお願い事
・この事業は、「経験者」の紹介を目的としています。
・このため、求人を検討いただく場合は、担当業務の内容とあわせて、それに必要となる「知識や経験」についても明確にしていただきたいと思います。
〈例〉
| （求人業務） | （必要な技能・知識・経験） |
|---|---|
| 若手社員への普通旋盤の指導 | 普通旋盤の技能検定1級に合格している、あるいは普通旋盤の使用経験が10年以上ある |
| 品質ISO認証取得の責任者 | ISO内部監査事務局のメンバ－だった |
| 社内システムの導入 | 製造部門で生産手配システム導入の取りまとめを担当したことがある |
| 現場の改善 | 設備導入、作業改善、5S活動、安全巡視などを巾広く経験している |
求人案件情報（求人票）の提出方法
以下いずれかの方法により求人票を提出願います。
①「Excelシ－ト」に記入して電子メ－ルまたはFAXで送付
※参考として記入例を示しています。
②「申し込みフォ－ム」に記入して送信
※送信内容は、発信者（採用担当者）のメールアドレスにも同時配信されます。
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・事業所名など事業所情報の公開を希望されない場合は、公共ハロ－ワ－クでの運用と同様に、その部分を空欄にして公開します（Excelシートおよび申し込みフォームには、途中にその点に関する意向を尋ねる項目がありますので、それに従って回答願います）。
求人票の公開期間
年内（今月末）までに提出いただいた求人票は、令和8年の6月末まで公開を継続します。
※公開期間の運用の詳細は、事業開始時にホ－ムペ－ジであらためて説明します。
お問い合わせ
ご不明な点は以下の担当までお気軽に問い合わせください。
電話：（代）0294-25-6121
・菊野 メール：kikuno@hits.or.jp
・野﨑 メール：nozaki@hits.or.jp
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